Vrste dopusta in njegova izraba v podjetju



Vsi delodajalci morajo do 31. marca svojim zaposlenim vročiti odločbo o dopustu. V priročniku smo podali osnovne informacije, ki so povezane z različnimi oblikami dopusta in trajanjem le-tega.
 

Iz vsebine

  • Koliko dopusta pripada zaposlenemu?
  • Kako opredeliti dodatne dni dopusta?
  • Kako lahko zaposleni izrabi dopust?
  • Kaj je z neplačanim dopustom?
  • Kako je s študijskim dopustom?
  • Kaj je kolektivni dopust?
  • Kaj storiti, če dopust ostane?
  • Primer odločbe o dopustu


 
    
    

    
Izpolnite podatke za naročilo brezplačnega dokumenta.






   

Z uporabo naše spletne strani se strinjate z našo politiko piškotkov. xVeč o piškotkih