BLOG: Kako lahko s pomočjo letnih razgovorov
pomagamo podjetju rasti.

Ljudje imamo potrebo, da se razvijamo, a ne samo kot posamezniki, ki imajo službo in redno plačo. 

Razvijati se moramo v vse smeri; osebno, duševno in poslovno, in le tako lahko bistveno pripomoremo tudi podjetju. A naloga podjetja je, da nam pri tem pomaga.

Podjetje je živa organizacija, v kateri posamezniki niso le samostojne celice, temveč so povezani v ekipe, ki morajo delovati uglašeno. Če želi imeti podjetje pripadne in zveste zaposlene, jih mora (notranje) motivirati in jih navduševati. Navdušeni zaposleni so pripravljeni odigrati čudovite melodije, nemotivirani sodelavci, skupaj z vodstvom, pa igrajo le dolgočasne in izpete popevke.
   

Prebrali ste 24 % članka
BERITE NAPREJ



Izpolnite podatke za celoten članek.

   


Z uporabo naše spletne strani se strinjate z našo politiko piškotkov. xVeč o piškotkih