Organizacije, ki so v zadnjem obdobju omogočile zaposlenim delo od doma, ugotavljajo, da se bo tak način ohranil tudi v prihodnje. Po zakonodaji pa mora biti delo od doma pravilno evidentirano, podatki za obračun plač pa morajo biti natančni.
V posnetku predstavljamo spletni sistem mojINFO, ki zaposlenemu omogoči pravilno beleženje dela od doma, najavo odsotnosti in pregled nad svojimi dokumenti v personalni mapi.
